ਜਦੋਂ ਸਾਈਕੋਪੈਥ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਸੂਪ ਇਨ ਸੂਟ: ਜਦੋਂ ਸਾਈਕੋਪੈਥ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਮੇਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੇੜਲੇ ਦੋਸਤ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਭਿਆਨਕ ਤਜਰਬਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਜੋ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਛੱਡ ਗਿਆ ਸੀ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸੰਗਠਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਰ ਬਾਰ ਵਾਪਸ ਆ ਕੇ ਯਾਦ ਕਰਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਹਿਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਹੋਇਆ ਉਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ 'ਸੜਕ ਤੇ ਸ਼ਬਦ' ਸੁਣਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋਗੇ. ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਮੈਂ ਜੀਵਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਹੋ ਜੋ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੱਖ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਪਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ - ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਸਭ ਕੁਝ ਹੋਣ ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ. ਪਰ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਚੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇੰਨੇ ਡੂੰਘੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਸਹਿ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਕਿੰਨੀ ਦੁਖਦਾਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸੋਹਣਾ ਮੁੰਡਾ ਹਾਂ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਜੋ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯਾਦ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਪਰ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਬਾਹਰ ਕਿਉਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦਰਜਨਾਂ ਮਹਾਨ ਲੋਕ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ, ਵਿਭਾਗ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤਦਾ ਸੀ ਹੁਣ ਸ਼ਰਮਸਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ ... ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਰਹੱਸ ਹੈ.

ਮੈਂ ਕੱਲ੍ਹ ਬਾਰਡਰਜ਼ 'ਤੇ ਇਕ ਕਿਤਾਬ ਚੁੱਕੀ: ਸੂਟ ਇਨ ਸੱਪ, ਜਦੋਂ ਸਾਈਕੋਪੈਥ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਮੈਂ ਕੁਝ ਮਿੱਤਰਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦਿਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪੜ੍ਹਿਆ ਅਤੇ ਪੁਸਤਕ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੀ ਵਾਪਰਿਆ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਤਸੁਕਤਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੀ. ਮੈਂ ਸਚਮੁੱਚ ਦੋ ਅਤੇ ਦੋ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਪਰ ਫਿਰ ਮੈਂ ਇਹ ਪੜ੍ਹਿਆ:

“ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ, ਹਰ ਕੋਈ ਹੈਲਨ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਨੇ ਉਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੇ ਜੂਨੀਅਰ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ, ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਸੀ. ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਾਇਆ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਮਿਹਰਬਾਨ, ਰੁਚਿਤ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸੀ. ਉਸ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣਾ ਚੰਗਾ ਪੱਖ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੀ ਜੋ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਸੀ, ਹਰ ਸਮੇਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ, ਛੂਟ ਪਾਉਣ, ਛੂਟ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਸ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਹੈਲੇਨ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸਟੇਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਹੋਣ. ਉਸਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਦੀਆਂ ਸਿੱਧੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਹਿਮਤ ਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਚਾਨਕ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਟਾਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਸਦੇ ਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੈਲਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਛੇੜਛਾੜ ਕੀਤੀ, ਸਿੱਧੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਡਰਾਇਆ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨਿਭਾਈਆਂ. "

ਇਹ ਦੋ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਮੇਰੇ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਠੰਡ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ. ਮੈਨੂੰ ਪੱਕਾ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਤਾਬ ਮੇਰੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋ ਵਾਪਰਿਆ ਉਸਨੂੰ ਮਾਫ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭੁੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ understandੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ. ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦਾ ਜੋ ਇਕ ਵਾਰ ਮੇਰੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਸਾਥੀ ਸਨ - ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ, ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਬਿਲਕੁਲ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਇਸ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਚੁੱਕ ਸਕਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਣ ਅਤੇ ਦੋ ਅਤੇ ਦੋ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖ ਸਕਣ. ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਉਹੀ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣਗੇ ਜੋ ਮੈਂ ਹੁਣ ਆ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.

ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸਾਈਕੋਪੈਥ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਤੇ ਸੂਪ ਇਨ ਸੱਪ ਆਰਡਰ ਕਰੋ

2 Comments

  1. 1

    ਦਿਲਚਸਪ ਪੋਸਟ, ਸ਼ੁਕਰ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਜੋ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਬੁਰਾ ਹੋਵੇ!
    ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ "ਨਕਲੀ ਸਦਭਾਵਨਾ" ਦੀ ਧਾਰਣਾ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ ..
    ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਅਸੀਂ ਇਕਠੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਕ ਛਾਲੇ ਕਮਾਉਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ. ਸੋ ਸੋਸ਼ਲ ਸੈਟਿੰਗਜ਼ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਪਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਬਾਹਰ ਵੱਲ ਸੋਚਣਾ ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਦਬਾਉਣਾ ਮਾਨਸਿਕ ਪਥਿਕ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

    • 2

      ਇੱਕ ਭਿਆਨਕ ਵਿਦਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਡੱਗ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਹਮਦਰਦੀਵਾਨ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ, ਅਜੇ ਵੀ, ਇੱਥੇ ਮੇਰੇ ਚਲੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਹੋਇਆ ਸੀ ਦੀ ਗੱਪਾਂ ਮਾਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਯਾਦਾਂ ਮੱਧਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਹੋਏ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂਗਾ (ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸਦਾ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ - ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣਾ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਛੇਕ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਬੇਭਰੋਸਗੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ, ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬਲਾਤਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਲੁੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਕੁੱਟਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਮਰੇ ਹੋਏ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ). ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ "ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਘਾਟੇ" ਅਤੇ "ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ." ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ "ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੇਰੀ ਜਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਅਸਹਿ ਅਸਹਿ ਬਣਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਝਟਕੇ ਵਾਲਿਆਂ ਕੋਲ ਸਚਮੁੱਚ ਕੁਝ ਸਵੈ-ਭਰੋਸੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਨਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ." ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੇ ਮੇਰੀ ਰਾਜ਼ੀ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ... ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ ਡੌਗ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਸਾਈਟ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਕੀਮੈਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟਿੱਪਣੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.