ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀਆਂ 10 ਕਿਸਮਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਗੀਆਂ
ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਡੇਟਾ ਅਨਮੋਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਵੇਖਣ ਦੁਆਰਾ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਣ; ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਬਣਾਓ ਕਿ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਵਾਂਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ - ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੁਫੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਲੈ ਜਾ ਸਕੋ।
ਸਰਵੇਖਣ ਤਕਨੀਕਾਂ
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੀਏ, ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਔਨਲਾਈਨ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ ਵਰਡਪਰੈਸ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣ ਪਲੱਗਇਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਜੋੜਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਸਸਤੇ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਸਮਾਜ ਵਿਗਿਆਨੀ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ। ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮੁੱਦੇ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਮੂਲ ਤੱਕ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿਚਲੇ ਸਾਰੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਸਿੱਧੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਵਜੋਂ, ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੜੀ ਵਜੋਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀ ਗਈ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ 'ਤੇ, ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ। ਆਰਾਮ ਕਰੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੋ ਵੀ ਤਕਨੀਕ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਡੇਟਾ ਹੋਵੇਗਾ ਵਧੇਰੇ ਆਮਦਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸੁਪਰਚਾਰਜ ਕਰੋ।
- ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਸਰਵੇਖਣ - ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਯੋਗੀ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਸਰਵੇਖਣ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਹੈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਖਰੀਦੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ ਦੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਬਾਰੇ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਖੋਜ ਸਰਵੇਖਣ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕ ਜਨ-ਅੰਕੜੇ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ 'ਤੇ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ - ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਉਲਟ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਭਵਿੱਖੀ ਗਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖਰੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੁਫੀਆ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ, ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕਾਂ 'ਤੇ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਸੀ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਮਾੜੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋਏ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਚਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕੋ।
ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜੁੜਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰ ਮੰਗਣ ਲਈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵੱਡੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ।
- ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਰਵੇਖਣ - ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਰਵੇਖਣ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਅਸਾਧਾਰਨ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਹੈ, ਪਰ ਵੱਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਪਾਠਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜਾਣੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੀ ਸਬੰਧ ਹਨ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਮੁਢਲਾ ਮੁੱਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੱਚਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਾਰੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਕਸਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਉਹਨਾਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਿ ਗਾਹਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿੰਗੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਾਂ ਤਾਂ ਲੱਭਣਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਸਤ ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਗੇਟਡ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਪਯੋਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਇਵੈਂਟ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵੇਖਣ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਮ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵੇਖਣ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਘਟਨਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾ (ਜਾਂ ਹੋਰ) ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਦੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਜਨਤਕ ਸਮਾਗਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮਾਗਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ।
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਗਮ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਹਿੱਸੇ ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਜਾਂ ਉਪਯੋਗੀ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਬਣਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਉਪਲਬਧ ਔਨਲਾਈਨ ਕਵਿਜ਼ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਭਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਪਯੋਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਬਸ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬੇਅੰਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਫੀਡਬੈਕ ਕਿਸੇ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਛੋਟਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਹੋ ਸਕੇ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵੇਖਣ - ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵੇਖਣ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮੂਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਰੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਰਸ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਲੈਸ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਜਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਚੰਗੀ ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ - ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਗਾਹਕ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜਾ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਖੁਸ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਹੋਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕੁਝ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਗੁਪਤ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਜਵਾਬ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਦੂਜਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ (ਸ਼ਾਇਦ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ) ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰਵੱਈਏ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ - ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧਿਆਨ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ 'ਤੇ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਬਜਾਏ.
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਪੀਰੀਅਡਜ਼ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਮਿਆਦਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ।
ਇਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
- ਲੀਡ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵੇਖਣ - ਇੱਕ ਲੀਡ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵੇਖਣ ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਲੀਡ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵੇਖਣ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵਿਆਂ - ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਜਨਸੰਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਟੁਕੜੇ - ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦਾ ਮੁਦਰੀਕਰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਗੇ।
ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਛੋਟਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵੇਰਵੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।
- ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲੋ - ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ - ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਇੱਕ ਐਗਜ਼ਿਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਕਦੋਂ ਕੰਮ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ।
- ਆਪਣੀ ਸਰਵੇ ਟੀਮ ਦਾ ਸਰਵੇ ਕਰੋ - ਆਖਰੀ ਪਰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਸੂਝ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਖੁਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰਵੇਖਣ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਚੈਨਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਇਹ ਥੋੜਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖੁਦ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੁਫੀਆ ਟੀਮ ਨਾਲ ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ। ਇਹਨਾਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਰਾਹੀਂ ਉਹਨਾਂ ਸਿੱਟਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ-ਪੱਧਰੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਓ
ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਬਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਸੂਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਅਸਲ ਚੁਣੌਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਬਸ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪਰਿਵਰਤਨ ਲੈਂਡਿੰਗ ਪੰਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖਣ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ? ਠੀਕ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾ ਕੇ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ.
ਸੰਬੰਧਿਤ Martech Zone ਸਮੱਗਰੀ
