ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਰੰਗ ਦਾ ਆਰਓਆਈ

ਮੈਂ ਰੰਗ ਦੇ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਲਈ ਚੂਸਦਾ ਹਾਂ ... ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਗੇਡਰ ਰੰਗਾਂ, ਰੰਗਾਂ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਰੰਗ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਵੇਰਵਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੰਗਾਂ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਕੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੌਰਾਨ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ. ਰੰਗ ਦੁਆਰਾ ਭਰੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਜੋ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ. ਰੰਗ ਲਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਸਾਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ

ਸਾਸ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਨੰਬਰ ਕੀ ਹੈ? ਵਾਧਾ, ਜ਼ਰੂਰ. ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਆਸ ਪਾਸ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਚਾਅ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ: ਭਾਵੇਂ ਇਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ 60% ਸਾਲਾਨਾ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਮਲਟੀ-ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 50/50 ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਾਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ

ਮਾਰਟੇਕ ਵਪਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਇਕ ਰਣਨੀਤਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਿਉਂ ਹੈ

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਕੱਲੇ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਮਾਰਟੇਕ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ (ਜਾਂ ਵਿਕਰੀ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਲਈ) ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਨ-ਬੋਰਡ ਵਿਚ ਆ ਜਾਓ! ਨਵੀਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਬਣਾਉਣ, ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡੇਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਰੂਪਾਂਤਰਣ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਆਰਓਆਈ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ, ਜਦਕਿ ਲਾਗਤਾਂ, ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਹਨ.

ਸਫਲ ਵਿਕਾਸ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ 7 ਸੁਝਾਅ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਗੈਰ-ਐਕਸਪਲੋਰਡ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿਚ ਨਵਾਂ ਆਮਦਨੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਦੇਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਮੈਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਾਂਗਾ, ਇਹ ਭਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਆਓ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਕਿਉਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਜੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਮਾਲੀਆ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕੁਝ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ: ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ, orderਸਤਨ ਆਰਡਰ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਗ੍ਰਾਹਕ ਜੀਵਨ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਆਦਿ. ਵਿਕਲਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਚੈਨਲ' ਤੇ ਝੁਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.