ਹਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ

ਕਹਾਣੀ

ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਮਾਰ ਹਾਂ. ਹਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਐਪ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਸੁੱਟਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਹਰ ਵੈਬਸਾਈਟ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਲਿਕਬਾਟ ਕਹਾਣੀ ਵੱਲ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਹਰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਭਾਵਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ onlineਨਲਾਈਨ ਜੁੜੋ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸਨੂੰ ਰੋਕੋ.

ਕਾਰਨ ਜੋ ਮੈਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤੋਂ ਅੱਕ ਰਿਹਾ ਹਾਂ:

  • ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਹਨ ਭਿਆਨਕ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੁਣਾਉਣ ਵੇਲੇ.
  • ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਹਾਣੀਆਂ. ਹੱਸਣਾ!

ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਦੇ ਸਮਗਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਕਾਵਿਮਈ ਮੋਮ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ, ਸਰੋਤਿਆਂ ਜਾਂ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫੜਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.

ਮਾਸਟਰ ਕਹਾਣੀਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੀ ਇਕ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਇਕ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀ ਜਾਂ ਇਕ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀਕਾਰ ਲੱਭਣਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀਕਾਰ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ!

ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ.

ਗੂਗਲ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ actionਨਲਾਈਨ ਐਕਸ਼ਨ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, 4 ਵਿੱਚ ਉਤਰੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਲ ਜਿੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ.

  1. ਮੈਂ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਪਲਾਂ
  2. ਮੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਪਲਾਂ
  3. ਮੈਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਪਲਾਂ
  4. ਮੈਂ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਪਲਾਂ

ਬੇਸ਼ਕ, ਜੇ ਇੱਕ ਖਰੀਦਦਾਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਵੇਖਣ, ਸੁਣਨ ਜਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ .ਨਲਾਈਨ. ਪਰ ਮੈਂ ਦਲੀਲ ਦੇਵਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ. ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਮੇਰੇ ਅਧਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ (2 ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਘੱਟ) "howਨਲਾਈਨ ਕਿਵੇਂ" ਕਿਵੇਂ ਵੀਡਿਓ ਹੈ. ਲੋਕ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਦੀ ਭਾਲ ਕੀਤੀ.

ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣਾ ਬਿਲਕੁਲ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਹਾਣੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤੇ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਅਤੇ ਵ੍ਹਾਈਟਪੇਪਰਸ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸੀਂ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ, ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਨੀ, ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਖੇਪ, ਸਪਸ਼ਟ ਲੇਖ ਹੋਣ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ:

  1. ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਹੈ.
  2. ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਲ ਕਿਵੇਂ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
  3. ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਲ ਵੱਖਰਾ ਕਿਉਂ ਹੈ.
  4. ਕਿਉਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  5. ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਹੀ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਉਦਾਹਰਣ 1: ਉੱਚ ਤਕਨੀਕ, ਕੋਈ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ

ਐਨਆਈਐਸਟੀ ਹੈ ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸਟੀਚਿ ofਟ ਆਫ ਸਟੈਂਡਰਡ ਐਂਡ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਲੰਬੀ ਖੋਜ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ, ਘਟਨਾ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ, ਤਬਾਹੀ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਰਗੇ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪੀ ਡੀ ਐੱਫ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਖੋਜ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ), ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਈ ਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਟੇਕਵੇਅ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਹਰ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਸਾਡਾ ਕਲਾਇੰਟ, ਲਾਈਫਲਾਈਨ ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਡਾਟਾ ਸੈਂਟਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਡਾਟਾ ਸੈਂਟਰ ਹਨ ਜਿਸ ਨੇ ਉੱਚਤਮ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਸੰਘੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ - FEDRamp. ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਰਿਚ ਬੰਤਾ ਗ੍ਰਹਿ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਮਾਹਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਪੂਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਰਿਚ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਲਿਖਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਮੂਨਾ - NIS 800-53.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੇਖਾਂ ਦਾ ਮੁੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਰਿਚ ਨੇ ਜੋ ਮਾਨਤਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਉਸ ਨਾਲ, ਖੋਜ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਉਸਦੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਦੁਆਰਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅਤੇ ਮੁੱਲਵਾਨ ਹੈ. ਕੋਈ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ… ਸਿਰਫ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਮੈਂ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਉਸ ਦੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ.

ਉਦਾਹਰਣ 2: ਕੀਮਤੀ ਖੋਜ, ਕੋਈ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ

ਸਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੋਰ, ਭਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਟੈਕਸਟ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲੈਣ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੱਲ ਹੈ, ਕੈਨਵਸ. ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਨਵੀਂ ਤਕਨੀਕ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ onlineਨਲਾਈਨ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਘੱਟ ਖਰਚੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਜੋ ਰੁਝੇਵੇਂ, ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਵਾਪਸੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਦੁਬਾਰਾ, ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਪਰ ਇਹ ਇਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਲੇਖ ਹੈ ਜੋ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਮੈਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਭੱਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਕੀ ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਦੁਬਾਰਾ, ਮੈਂ ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ, ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਸਲਾਹ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟੂਲਬਾਕਸ ਵਿਚ ਇਕਲੌਤਾ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਸਹੀ ਸਾਧਨ ਚੁਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕ ਕੀ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹਨ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ.

ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.

2 Comments

  1. 1

    ਬਹੁਤ ਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਪੋਸਟ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ. ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸਮਗਰੀ ਰਾਜਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ 1000+ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵਿਲੱਖਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਿੰਨੀ ਮਰਜ਼ੀ ਲੰਬਾਈ.

    • 2

      ਹਾਇ ਜੈਕ,

      ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ - ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ. ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਣਾ ਬਿਨਾਂ ਲਿਖਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀਵਰਡਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਉੱਚ-ਦਰਜੇ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਪਾਓਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਇਕ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ 1,000 ਸ਼ਬਦਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਹੈ ... ਪਰ ਮੈਂ ਕਹਾਂਗਾ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ.

      ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ!
      ਡਗ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਸਾਈਟ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਕੀਮੈਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟਿੱਪਣੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.