ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ

ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਿਉਂ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੋਵਾਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਨ ਜੋ ਮੁਫਤ ਪ੍ਰੇਰਕ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ, ਪੰਚ-ਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਛਾਪਣ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਦੁਕਾਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੀ. 

ਇਹ ਇਕ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਬਤ ਹੋਈ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਦੁਆਰਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ (ਐਸ.ਐਮ.ਬੀ.) ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਘੱਟ ਤਕਨੀਕੀ ਪੰਚ ਕਾਰਡ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਇਹ ਨੈਤਿਕਤਾ ਹੈ ਜੋ ਦਿਲ ਦੇ ਕਾਇਮ ਹੈ. ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ. ਸਿਰਫ ਫਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ - ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ - ਘੱਟ ਤਕਨੀਕੀ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵੀ ਵੱਡੇ ਰਿਟਰਨ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੇਸ-ਇਨ-ਪੁਆਇੰਟ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੁਲਾਨ ਮੋਂਟੇਰੋ, ਫਲੋਰਿਡਾ ਦੇ ਕੋਰਲ ਸਪਰਿੰਗਜ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਜੂਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਦੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਲੌਇਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ. ਇਹ ਆਮ ਵਰਤਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਕਿਵੇਂ ਕਿਸੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੂਲ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਮੋਂਟੇਰੋ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਇਹੋ ਜਿਹੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ: ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ. ਕਾਰਵਾਈ. ਇਹ ਬੱਸ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਮੋਨਟੇਰੋ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਕ ਖਰੀਦਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਲਾਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ.

ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਮੋਨਟੇਰੋ ਕਸਟਮ ਇਨਾਮ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂਕਰਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸਦੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਉਸਦੇ ਕਸਟਮ ਲੌਏਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕਲਾਸ ਦਿਖਾ ਕੇ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਲਾਸ ਵਰਕ ਕਰ ਕੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਫਿਰ ਇਨਾਮਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਮੋਂਟੇਰੋ ਨੇ ਇਕ ਟਾਇਰਡ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ. ਪੰਜ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਬਿੰਦੂਆਂ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੈਨਸਿਲ ਜਾਂ ਈਰੇਜ਼ਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. 10 ਬਿੰਦੂਆਂ ਲਈ, ਉਹ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣਨ ਜਾਂ ਮੁਫਤ ਸਨੈਕਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਅੰਕ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 20 ਅਤੇ 30 ਅੰਕ ਲਈ ਹੋਮਵਰਕ ਪਾਸ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਮੋਨਟੇਰੋ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਸਾਧਾਰਣ ਹਨ. ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੈ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘਟਿਆ ਹੈ, ਟਾਰਡੀਜ਼ ਵਿੱਚ 37 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਮੋਨਟੇਰੋ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦਾ ਇਕ ਸੱਚਾ ਸਬੂਤ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ,

ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਧੇਰੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸੁਜ਼ਨ ਮੋਂਟੇਰੋ

ਮੋਂਟੇਰੋ ਦਾ ਉਪਯੋਗ-ਕੇਸ (ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ) ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਕਿੰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਉਹੀ ਨੁਸਖਾ ਹੈ ਜੋ ਐਸ.ਐਮ.ਬੀਜ਼ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਨੌਖੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਲਈ, ਜਿਸਦੀ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਅਤੇ ਕੁਆਰਕਸ ਹੋਣ ਦਾ ਯਕੀਨ ਹੈ.

ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਲੌਫਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਐਸਐਮਬੀਜ਼ ਨੂੰ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

  • ਬਣਾਓ ਕਸਟਮ ਇਨਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ
  • ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਓ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੇ ਅੰਕ ਕਮਾਉਣ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਡਾਲਰ ਖਰਚਿਆਂ, ਜਾਂ ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਵਪਾਰ ਦੀਆਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ
  • ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰੋ ਇੱਕ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਟੈਬਲੇਟ ਜਾਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ POS ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਅਤੇ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
  • ਲਾਗੂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਖਾਸ ਹਿੱਸਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਨਾਮਾਂਕਨ, ਜਨਮਦਿਨ ਮਨਾਉਣ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰਾਹਕ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਤੇ ਨਹੀਂ ਗਏ ਗ੍ਰਾਹਕ
  • ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਨਵੇਂ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜ ਕੇ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਫੈਲਾਓ ਉਪਭੋਗਤਾ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ
  • ਦੇਖੋ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਅਤੇ ਮੁਕਤੀ 'ਤੇ ਤਾਂ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਣ
  • ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਆਯਾਤ ਲੌਏਲਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਦਾ ਵਧਦੀ ਗ੍ਰਾਹਕ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਸਕਣ

ਅੱਜ ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੂਲ ਪੰਚ ਕਾਰਡ ਵਿਧੀ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਜੂਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਰਵਾਇਤੀ ਐਸ.ਐਮ.ਬੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਫਲੋਰਿਡਾ ਦੇ ਪਿਨਕੈਸਟ ਵਿੱਚ ਪੈਨਕੈਸਟ ਬੇਕਰੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਵੇਖੀ $ 67,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਆਪਣੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ. ਪਰਿਵਾਰਕ-ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ 17 ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਫੈਲ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਇਕ ਅਧਾਰ ਬਣ ਗਈ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ ਨਾਸ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸਟਰੀ ਅਤੇ ਕਾਫੀ ਲੈਣ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੁਪਹਿਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੈਫੇ ਜਾਂ ਕੌਫੀ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਿਕ-ਮੀ-ਅਪ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਸਚਮੁੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵੈਲਡੇਸ, ਪਿਨਕੈਸਟ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਰ ਅਫਸਰ

ਇਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਫੇਅਰਫੀਲਡ ਵਿਚ ਬਾਜਾ ਆਈਸ ਕਰੀਮ, ਜਿਸ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਵਿਚ 300% ਵਾਧਾ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ. ਛੋਟਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਈਸ ਕਰੀਮ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ, ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵੱਧਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਹਨ.

ਸਾਡਾ ਵਾਧਾ ਛੱਤ ਤੋਂ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਡੇਲ ​​ਰੀਅਲ, ਬਾਜਾ ਆਈਸ ਕਰੀਮ ਦਾ ਮਾਲਕ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਬਾਹਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਹ ਹਰ ਥਾਂ ਤੇ ਐਸ.ਐਮ.ਬੀਜ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤਾਲਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸਹੀ ਡਿਜੀਟਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ-ਇਹ-ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਹੈ.

ਆਰਜੇ ਹਰਸਲੇ

ਆਰਜੇ ਹਰਸਲੇ ਦਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੈ ਸਪਾਟ ਓਨ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਟ, ਐਲ.ਐਲ.ਸੀ., ਇਕ ਅਦਾਇਗੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਵਪਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ runੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਸਲਿ .ਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਲਟੀ-ਚੈਨਲ ਅਦਾਇਗੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ

ਸਿਖਰ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ
ਬੰਦ ਕਰੋ

ਐਡਬਲਾਕ ਖੋਜਿਆ ਗਿਆ

Martech Zone ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਵਿਗਿਆਪਨ ਆਮਦਨ, ਐਫੀਲੀਏਟ ਲਿੰਕਾਂ, ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦਾ ਮੁਦਰੀਕਰਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਾਂਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਬਲੌਕਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।