ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 10 ਕਦਮ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਚਰਬੀ ਬਜਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਦਿੱਖ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ ਕਿ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਅਧਾਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾਖਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋਈ ਡੀਲ ਦੀ ਐਮੀ ਹੀਸ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਦਭੁਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਲੰਘੇ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਕ ਕਹਾਣੀ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮਾਰਕ ਸ਼ੈਫਰ ਇਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਪਸੰਦਾਂ ਅਤੇ ਰੀਵਿਟ ਕੀਤੇ. ਮਾਰਕ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ (ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤਾ), "ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਨੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹਨ?". ਇਹ ਇਕ ਠੋਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ… ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਦੇਖਭਾਲ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ.

ਦੂਸਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੈਂ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਕੁਝ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਇਸ ਨੂੰ. ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਮੇਰੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਉਡਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਿੰਗੀ ਅਤੇ ਅਨਮੋਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ, ਜਨੂੰਨ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦੇਵੇ. ਬੇਸ਼ਕ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਹਨ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਦਿਖਾਓ ਜੋ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ, ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ. ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਨ ਅਤੇ ਹੰਕਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਮਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਜੈਵਿਕ ਪਹੁੰਚ ਵਿਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਨਾਟਕੀ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਦੌੜ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਬ੍ਰਾਂਡ ਅੰਬੈਸਡਰ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਪਤੀ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ 20 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਕੀ ਹੈ?

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੈਟਵਰਕਸ ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 10 ਕਦਮ

  1. ਸੱਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ.
  2. ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਬਣਾਓ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰੋ.
  3. ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜ਼ਹਾਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਸਾਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ.
  4. ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਸੰਕੇਤਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ.
  5. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਬਣਾਓ ਦੀ ਟੀਮ ਕੰਪਨੀ ਵਿਆਪਕ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ.
  6. ਲਾਂਚ ਏ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ.
  7. ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਾਜ਼ੇ ਅਤੇ relevantੁਕਵੇਂ ਹੋਣ ਦਾ ਸਹੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਰੋਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  8. ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸੁਨੇਹਾ ਦੇਣਾ ਹੈ ਪ੍ਰੀ-ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੁਆਰਾ.
  9. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ.
  10. ਮਾਪ ਖਾਸ ਕੇਪੀਆਈ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਤੇ ਵਾਪਸੀ.

ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ, ਲੋਕ ਸੋਸ਼ਲ ਰੀਚਰ ਇਸ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੈ, ਇਹ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ depੰਗ ਨਾਲ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹਨ ਲਈ ਨਤੀਜੇ ਹਨ. 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਸੋਸ਼ਲ ਰੀਚਰ!

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ

ਸੋਸ਼ਲ ਰੀਕਚਰ ਬਾਰੇ

ਸੋਸ਼ਲ ਰੀਚਰ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਟੂਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕੀਲ ਬਣਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ, ਇਸਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਓ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਕਾਇਮ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧੀਆ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਵਕੀਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਬਾਕੀ ਲੋਕ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਗੇ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਸਾਈਟ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਕੀਮੈਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟਿੱਪਣੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.