ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸਉਭਰਦੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀਮੋਬਾਈਲ ਅਤੇ ਟੈਬਲੇਟ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ

ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ: ਹਰੇਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕਿਵੇਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੁਰਲਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੋਈ ਲੇਖ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਭੜਕਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਭਿਆਨਕ ਅੜੀਅਲ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਵਹਾਰਵਾਦੀ ਰੁਝਾਨ ਨਹੀਂ ਹਨ.

ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ ਕਿ, ਔਸਤਨ, ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਫ਼ੋਨ ਚੁੱਕਣ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਇੱਕ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ 'ਤੇ ਛਾਲ ਮਾਰਨਗੇ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਲਾਇੰਟ ਵੀ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਏ ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ... ਸਮਾਂ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ!

ਹਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਗਤੀ ਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਰੇਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿਚਲਾ ਪਾੜਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ wayੰਗ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੋਵਾਂ ਤੇ.

ਬ੍ਰੇਨਬੌਕਸੋਲ

ਪੀੜ੍ਹੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕੀ ਹੈ?

ਜਨਰੇਸ਼ਨਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਉਮਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅੰਤਰਾਲ (ਘਟਨਾਵਾਂ, ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ) ਦੁਆਰਾ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੁਝ ਅਨੁਭਵ, ਰਵੱਈਏ, ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ। ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੁਨੇਹਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰੇਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਕੀ ਹਨ (ਬੂਮਰਜ਼, ਐਕਸ, ਵਾਈ ਅਤੇ ਜ਼ੈੱਡ)?

ਬ੍ਰੇਨ ਬਾਕਸੋਲ ਨੇ ਇਸ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਹਰੇਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਮਾਰਕਿਟ ਅਕਸਰ ਉਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।

  • ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ (1946 ਅਤੇ 1964 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ) - ਉਹ ਘਰੇਲੂ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੇ ਮੋਢੀ ਸਨ - ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਉਹ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹਨ ਅਪਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਝਿਜਕ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸਾਦਗੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਉਤਪਾਦਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਐਕਸ (1965 ਤੋਂ 1980 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ) – ਜਨਰੇਸ਼ਨ X ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਰੋਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਰੇਂਜ 1965 ਤੋਂ 1980 ਹੈ। ਕੁਝ ਸਰੋਤ ਰੇਂਜ ਨੂੰ 1976 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੰਚਾਰ. ਜਨਰਲ Xers ਹਨ timeਨਲਾਈਨ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਅਤੇ ਐਪਸ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਅਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਜਾਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਾਈ (1980 ਤੋਂ 1996 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ) - ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। Millennials ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨਸ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਸੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਆਪਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਪੀੜ੍ਹੀ ਬਣਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤਕਰਨ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੇਤੰਨ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਭਵਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
  • ਪੀੜ੍ਹੀ Z, iGen, ਜਾਂ ਸ਼ਤਾਬਦੀ (ਜਨਮ 1996 ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ) - ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈਂਡਹੈਲਡ ਸੰਚਾਰ ਉਪਕਰਣਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਉਹ 57% ਸਮਾਂ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਐਪਸ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਸਹੂਲਤ, ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਹੱਲਾਂ, ਮੋਬਾਈਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਅੰਤਰਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਮਾਰਕਿਟ ਅਕਸਰ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਖਾਸ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪੂਰਾ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਉਮਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ…

ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹਾਂ
Brainboxol’s site is no longer active so links have been removed.

Douglas Karr

Douglas Karr ਦਾ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੈ Martech Zone ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਹਰ। ਡਗਲਸ ਨੇ ਕਈ ਸਫਲ MarTech ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਮਾਰਟੇਕ ਐਕਵਾਇਰਮੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ $5 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਉਚਿਤ ਮਿਹਨਤ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਨ Highbridge, ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ। ਡਗਲਸ ਇੱਕ ਡਮੀ ਦੀ ਗਾਈਡ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਲੇਖਕ ਵੀ ਹੈ।

ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ

2 Comments

  1. ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ "ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 200% ਹੈ" - "ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ 200%" ਨੂੰ ਤੁਲਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ "200% ਸੰਭਾਵਨਾ" ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ "ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣਾ" - ਇਸ ਲਈ ਦੁੱਗਣਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ 'ਤੇ ਕਿਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਹੈ? ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਹੈ? ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ 6% ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਗੱਲ ਕਰਨਾ, ਟੈਕਸਟ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸਰਫ ਕਰਨਾ ਠੀਕ ਹੈ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ….. ਜੇਕਰ ਸਿਰਫ਼ 6% ਹੀ ਠੀਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੁੱਗਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ? ਇਹ ਕੋਈ ਅਰਥ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ, ਸਿਰਫ ਗਣਿਤਕ !!! ?????

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਸਾਈਟ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਕੀਮੈਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟਿੱਪਣੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.