ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ? ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ?

ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਜਾਂ ਇਸਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਡੈਸਕ ਤੇ ਨਹੀਂ ਫੜੋਗੇ. ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਮੈਂ ਦੇਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ... ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਹੀ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਿੰਨਾ ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਇਕ ਉੱਤਮ ਕੰਮ ਸੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਮੱਧ-ਪੱਛਮ ਵਿਚ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਵਾਂਗਾ. ਮੈਂ ਇਕ ਉਤਪਾਦ ਮੈਨੇਜਰ ਸੀ ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਸੀ - ਸਿਰਫ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ - ਦੇਸ਼ ਵਿਚ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ.

ਮੈਂ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਜੇ ਵੀ ਮੇਰੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੋਰ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ, ਬਣਾਇਆ, ਵੇਚਿਆ ਅਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ... ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਤੇਜ਼ ਰੇਟ ਨਾਲ ਵਧਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਨਵੀਂ ਅਸੈਂਬਲੀ ਲਾਈਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਰਹੋ. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਸਲੇਜ ਕੁੱਤੇ ਨੇ ਸਲੀਅ ਖਿੱਚਿਆ. ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੁੱਤੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਵਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮਸ਼ਰ ਅਤੇ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਨੇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਤੇ ਕੁੱਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਜਾਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਸ਼ਰ ਮਿਸ਼ਰਣ ਵਿੱਚ ਕਿਧਰੇ ਗੁੰਮ ਗਿਆ ਹੈ.

ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ - ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਵਰਗਾ ਗੂੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਨਿਰਾਸ਼ਾ. Com
ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ, ਬੇਸ਼ਕ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਾਧਾ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ. ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਖੜਕਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ - ਮੈਂ ਬੱਸ ਖੜਕਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ. ਮੇਰੀ ਆਖਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਂ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ 5 ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹਾਂ.

ਮੇਰੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ, ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਕੰਮ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਫ਼ਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ... ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਖੜਕਾਉਣ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਕੋਈ ਵੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਕ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ ... ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਸਾਡੇ ਕੁਝ ਗਾਹਕ ਅਤਿਅੰਤ ਵੱਡੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਉਹ ਬਹੁਤ ਮੁਆਫ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ.

ਪਿਛਲੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਪੀਬੀਐਕਸ ਫੋਨ ਸਿਸਟਮ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ, ਇੱਕ ਵਾਇਰਲੈੱਸ ਨੈਟਵਰਕ, ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤਾ, ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਮੁਹਿੰਮ ਭੇਜੀ, ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦੀਆਂ ਦੋ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਿਖੀਆਂ, ਏਓਐਲ ਪੋਸਟਮਾਸਟਰਾਂ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਨਲਾਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਮੂਵ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਣਿਆਂ ਲਈ ਦਫਤਰ ਨੇ ਕੁਝ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ ਗਿਆ ਫੋਨ ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਦੇ

ਇਹ ਮੈਂ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ! ਮੇਰਾ ਬਿੰਦੂ ਇੱਥੇ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖੜਕਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ - ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ, ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ. ਮੇਰਾ ਬਿੰਦੂ ਸਿਰਫ ਇਸ ਤੱਥ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟੀਆਂ, ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਟੀਮਾਂ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਗਤੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਹਟਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿਓ.

ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਜੋ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਪੜ੍ਹੀ ਸੀ ਡਬਲਯੂ ਐਲ ਗੋਰ, ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਾ. ਕੱ .ਿਆ ਗੋਰ-ਟੈਕਸਟ.

ਗੋਰ ਫਾਰਚੂਨ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੁਆਰਾ "ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਪਨੀਆਂ" ਵਿਚ ਸ਼ੁਮਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਸਮਕਾਲੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ ਜੋ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਦਿਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮ-ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਕੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਗੋਰ ਵਿਖੇ ਲੀਡਰਾਂ ਨੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਪਾਇਆ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਗੋਰ ਇਕ 'ਨਵੀਂ' ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਗੇ, ਹਰ ਇਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ structureਾਂਚੇ ਦਾ ਸ਼ੀਸ਼ੇ. ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 8,000 ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ 45 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਣਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਸਥਾਨ 177 ਦੇ ਕਰੀਬ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ - ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗਿਣਤੀ.

ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਅੱਜ ਇਸ structureਾਂਚੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਛੁਪੇ ਹੋਏ ਬੱਗਾਂ ਅਤੇ ਲੇਅਰਾਂ ਅਤੇ ਜਟਿਲਤਾ ਦੀਆਂ ਪਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟ੍ਰਿਪ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, SOA ਛੋਟੀਆਂ, ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਟੀਮ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੱਲ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ... ਇਕੋ ਇਕ ਸਾਂਝ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਾਡੀ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਜਿੰਦਗੀ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਲੈ ਰਹੇ ਹਾਂ (ਇਸ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ) ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੋ) ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿਆਪਕ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਮੈਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕੋ, ਯੋਗ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਸਰਵਉੱਤਮ ਸਮਾਧਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋ ਗਏ ਹਾਂ ... ਈਮੇਲ, ਐਸ ਐਮ ਐਸ, ਵੋਇਸਨੋਟ, ਫੈਕਸ, ਵੈੱਬ ਅਤੇ ਲਾਭ POS ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ.

ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਪਤਲੇ ਹਾਂ, ਮਤਲਬ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਰਫਤਾਰ ਨਾਲ ਚਲ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ, ਵੈਬ, ਸਰਚ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਉਦਯੋਗ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਡਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਇਕ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੈ. ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ.

ਅੱਜ, ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ - ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ. ਮੈਂ ਸਵੇਰੇ 8 ਵਜੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ 10 ਤੋਂ 20 ਘੰਟੇ ਵਧੇਰੇ ਹਫਤੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮ ਦੀ ਇਕ ਖਰਚਾ ਮਾਤਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ. ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ 177 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਾਂਗੇ ... ਜਦ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਟਿਕਾਣਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ!

2 Comments

  1. 1

    ਵਧੀਆ ਲੇਖ. ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਇਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਵੈੱਬ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਕੁਝ ਬਲਾੱਗ ਚਲਾਓ. ਡੇਟਾ ਗਵਰਨੈਂਸ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਪਸੰਦ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਹਰ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਸੁਆਦ ਮਿਲਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਸਾਈਟ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਕੀਮੈਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟਿੱਪਣੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.