ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਿਤਾਬਾਂ

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਸਰਬੋਤਮ ਸਰੋਤ

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਜੇ ਮੈਂ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਮਾਫ਼ ਕਰਾਂਗਾ। ਮੈਂ ਸਰੋਤਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੈਂਡਆਉਟ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦੇ ਲਿੰਕ ਵਾਪਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.

ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ. ਮੈਂ ਕਲੌਗ ਸ਼ਬਦ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਣਨੀਤਕ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਬਲੌਗ ਵਿੱਚ ਮਾਪਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਉਲਟ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੋਣ ਲਈ ਚੰਗੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵੇਖੀਆਂ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਗਲਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸੰਚਾਰ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਮੌਜੂਦਗੀ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਲੌਗਿੰਗ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ:

  1. ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਵਾਨ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪੋਜਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  2. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦਾ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਕੁਝ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ 87% ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਬਲੌਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
  3. ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕਲਾਇੰਟ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
  4. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਲੌਗਸਪੇਅਰ ਅਤੇ ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਔਨਲਾਈਨ ਲੱਭਣਯੋਗਤਾ.

ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ:

ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਚਲਾਉਣ ਲਈ, ਨੈੱਟ ਤੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ:

  1. ਇੱਕ ਬਲੌਗ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਬਲੌਗ, ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਬਲੌਗਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
  2. ਆਪਣੇ ਬਲੌਗਰਾਂ ਨੂੰ ਬਲੌਗ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਬਲੌਗ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਲੌਗਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਪਿਨ, ਬੇਈਮਾਨਤਾ, ਅਤੇ ਪੂਰਵ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ।
  3. ਆਪਣੇ ਬਲੌਗ ਦੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਵਿਸ਼ੇ, ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਪਣਾ ਹੈ।
  4. ਆਪਣੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਓ. ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਸਟ ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਮਹਾਨ ਕਹਾਣੀਕਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਜਿੱਤਦੇ ਹਨ.
  5. ਹਿੱਸਾ ਲਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਾਠਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਓ। ਹੋਰ ਬਲੌਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕ 'ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਖੇਤਰ' ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੁੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  6. ਭਰੋਸਾ, ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾਓ। ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ। ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵੀ.
  7. ਗਤੀ ਬਣਾਓ. ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਲੌਗ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਕੇ ਸਾਖ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ-ਧੁਰੇ ਲਈ ਮੇਰਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੈ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਬਲੌਗਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ: ਬਲਾੱਗਿੰਗ ਤਿਕੋਣ:

ਬਲਾੱਗਿੰਗ ਤਿਕੋਣ

ਇੱਕ ਟ੍ਰੈਕਬੈਕ ਨੇ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸਮੁੱਚੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਗਾਇਬ ਸੀ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ - ਪਰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਬਲੌਗਿੰਗ ਵਿੱਚ ਗੋਤਾਖੋਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵੈਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ. ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ!

ਕਿਹੜੇ ਜੋਖਮ ਹਨ?

ਇੱਕ ਨਾ-ਤੋਂ-ਹਾਲੀਆ ਬੁੱਕ ਕਲੱਬ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ, ਇੱਕ ਅਟਾਰਨੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਲੌਗਿੰਗ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ। ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉਹੀ ਖਤਰਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਬੋਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ! (ਬਲੌਗਿੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ).

ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ

  1. ਸਪਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ: ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿਓ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
  2. ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਦੀ ਪਾਲਣਾ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰਤ ਚਿੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
  3. ਖੁਲਾਸਾ: ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
  4. ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਦਾ ਸਨਮਾਨ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿਓ।
  5. ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ: ਇੱਕ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  6. ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜ਼ਾਬਤੇ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾ ਕਰੋ

  1. ਮਾਣਹਾਨੀ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਬਾਰੇ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦਿਓ। ਮਾਣਹਾਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
  2. ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁਪਤ ਜਾਂ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਖੁਲਾਸੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦਿਓ।
  3. ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਖੁਦ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਝੂਠੇ ਦਾਅਵੇ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾ ਦਿਓ। ਗਲਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
  4. ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੱਗਰੀ: ਅਜਿਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਵਿਤਕਰੇ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ, ਜਾਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
  5. ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ: ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਲਈ ਉਚਿਤ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਜਾਂ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
  6. ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ: ਬਲੌਗ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਦਯੋਗ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨਾ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਲੌਗਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਾਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਆਈਟਮਾਂ:

  1. ਤੁਸੀਂ ਆਲੋਚਨਾ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠੋਗੇ? ਤੁਹਾਡੇ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗ ਲਈ ਟਿੱਪਣੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਾਂਗਾ।
  2. ਤੁਸੀਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓਗੇ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਲੌਗਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਅਰਿਆਂ, ਲੋਗੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਨਾਲ ਗੜਬੜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਥ-ਬੰਦ ਕਰੋ.
  3. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਲੌਗਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠੋਗੇ ਜੋ ਉਤਪਾਦਕ ਨਹੀਂ ਹਨ? ਆਪਣੇ ਬਲੌਗਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਨੀਤੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਜਿੱਥੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿੱਛੇ ਪੈਣ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਪੋਜਰ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੂਟ ਦਿਓ! ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇਕਸਾਰ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਲੌਗਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ.
  4. ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਬੌਧਿਕ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਦੇ ਐਕਸਪੋਜਰ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠੋਗੇ?

ਵਿਸ਼ੇ ਤੇ ਪੜਨ ਲਈ ਕਿਤਾਬਾਂ:

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਰੋਤ

ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਮੈਂ ਇਸ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੀ ਰੱਖੀ ਹੈ ਉਹ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਸੀ। ਇੱਥੇ ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਮੈਂ ਜਿੰਨੀ ਹੋ ਸਕੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕਈ ਮਾਹਰਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਬਲੌਗਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਇਸਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਗੇ - ਉਹ ਇਸ ਪੋਸਟ ਲਈ ਸਾਰੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ!

ਮੈਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਬਲੌਗ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਾਂਗਾ। ਉਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਰੋਤ ਹਨ!

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਉਦਾਹਰਣ

ਇਹ ਪੋਸਟ ਕੁਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਲਿੰਕ. ਕੁਝ ਹਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਾਰੇ ਬਲੌਗ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ!

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਖੋਜ timਪਟੀਮਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ

ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਖਪਤ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਔਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਡਪਰੈਸ) ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ Google ਨੂੰ ਰੈੱਡ ਕਾਰਪੇਟ ਰੋਲ ਆਊਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਮਨਪਸੰਦ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਲੌਗਿੰਗ ਲਿੰਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਬਣੋ!

Douglas Karr

Douglas Karr ਦਾ CMO ਹੈ ਓਪਨ ਇਨਸਾਈਟਸ ਅਤੇ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ Martech Zone. ਡਗਲਸ ਨੇ ਦਰਜਨਾਂ ਸਫਲ MarTech ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਮਾਰਟੇਕ ਐਕਵਾਇਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ $5 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਉਚਿਤ ਮਿਹਨਤ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਡਗਲਸ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਮਾਰਟੈਕ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਹੈ। ਡਗਲਸ ਇੱਕ ਡਮੀ ਦੀ ਗਾਈਡ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਲੇਖਕ ਵੀ ਹੈ।

ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ

ਸਿਖਰ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ
ਬੰਦ ਕਰੋ

ਐਡਬਲਾਕ ਖੋਜਿਆ ਗਿਆ

Martech Zone ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਵਿਗਿਆਪਨ ਆਮਦਨ, ਐਫੀਲੀਏਟ ਲਿੰਕਾਂ, ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦਾ ਮੁਦਰੀਕਰਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਾਂਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਬਲੌਕਰ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।